09 Jan

Le FIPHFP et l’Agefiph ensemble pour l'emploi accompagné

Le FIPHFP et l’Agefiph conventionneront conjointement avec l’État pour assurer le déploiement du dispositif d’emploi accompagné

Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) se félicite de la promulgation du décret du 27 décembre 2016 qui institue l’emploi accompagné en France dans le cadre de la loi du 8 août 2016. 

Le FIPHFP avait déjà prévu à son catalogue des interventions des aides au bilan professionnel, au maintien du lien avec le médecin traitant et à l’accompagnement dans l’emploi. 

Le Conseil scientifique du FIPHFH a publié aux éditions Chronique Sociale, deux ouvrages sur l’accompagnement des agents en situation de handicap au cours de leur vie professionnelle et l’inclusion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap psychique, mental et cognitif.

Le dispositif qui restait expérimental et confidentiel va pouvoir prendre l’ampleur qu’il mérite au regard des succès rencontrés en France et beaucoup plus largement dans les pays anglo-saxons et nordiques.

Pour le déploiement de ce dispositif, le FIPHFP conclura conjointement avec l’Agefiph une convention avec l’Etat qui permettra d’organiser son pilotage et de construire des réponses adaptées sur les territoires.

Dans ce cadre, les Délégués territoriaux au handicap (DTH) du FIPHFP travailleront aux côtés de l’Agefiph avec l’Agence régionale de santé (ARS) et la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) sur les modalités de préparation des appels à projets et de mise en œuvre des dispositifs. Le FIPHFP transmet en particulier aux ARS, la cartographie de l’offre actuelle d’emploi accompagné qu’il a pu contribuer à établir.